Содержание
А поскольку игры там были совсем примитивными, с псевдографикой из символов, то одной из программ, которая стала мне интересна, был интерпретатор Бейсика. И я начал писать небольшие графические программы, что, кстати, потом помогло. В ВУЗе я экстерном сдал информатику – написал забавную программу, которая выводила интересную графику, и мне поставили зачёт автоматом. В зависимости от зрелости процессов вам будут доступны инструменты для проведения аудита. А может быть ни один из них – это тоже нормально, тогда пропустите этот шаг и переходите к следующему. Кроме того, у нас красной нитью через все обучение проходит возможность обратной связи.
Обратная связь от смежных отделов
Регулярное проведение аудитов и внесение изменений на основе их результатов помогут поддерживать высокие стандарты управления проектами и достигать стратегических целей компании. А в следующий раз поговорим о внедрении Стандарта управления проектами по результатам аудита. Мы три года работали на 17-й версии и перешли на Java 21 совсем недавно. Естественно, мы используем Spring как основной фреймворк для разработки. Если изучать его, то проблем с поиском работы не будет. В качестве СУБД мы используем PostgreSQL, а в качестве ORM – Hibernate.
Как провести аудит процессов в новой команде: инструкция для руководителей
Чтобы было попроще, ниже прикладываю свой шаблон с Результатами аудита, используйте его как вам удобно. После того как вы собрали все ответы, нужно их проанализировать, найти важные для вас и бизнеса моменты. Затем можно приступать ко второй фазе — серии встреч. Там вы можете в формате 1-to-1 обсудить с менеджером его анкету, задать вопросы, ответить на те, что возникли у сотрудника, услышать его идеи. И, разумеется, записать всё, что посчитаете важным для дальнейшего анализа. Во время таких встреч вы сможете познакомиться с лидерами проектов (в моём случае это технический лидер), услышать их боли, идеи, где всё идёт хорошо, а где – плохо.
Критерий выбора #3 – Менеджерские компетенции
Конечно, в большинстве случаев люди этими навыками изначально не владеют. Конечно, сейчас есть соискатели, которые позиционируют себя как сеньоры, не имея при этом серьёзного опыта. Сбор и анализ анкет от каждого менеджера, встречи с менеджерами и тим-лидами, участие во встречах команд, анализ обратной связи от заказчиков, доступных на текущий момент. Присоединяйтесь к моему телеграм-каналу Седой директор. Пишу там про менеджмент в IT, отвечаю на ваши вопросы и разбираю ваши кейсы. Сначала нужно качать технику до необходимого уровня.
Конец Школы: коммуникация, обратная связь и выпускной
Все мальчишки в начале 90-х хотели компьютер для игр. Моим товарищам покупали «Спектрум», на котором игры были цветные. Поэтому они, скрепя сердце, купили мне старый компьютер без модуля цветной псевдографики. Назывался он «Партнер 01.01», как сейчас помню. В отличие от старших «цветных» собратьев, у «Партнёра» было очень мало софта для загрузки с помощью бытового магнитофона.
Середина программы: цикл Колба, шеринг знаний и работа с мотивацией
- А чтобы найти правильные критерии, давайте сперва определим, кто же такой тимлид.
- Как видите, первое место ей не досталось (о чем, наверняка, кто-то захочет поспорить), да и второе с третьим прошли мимо.
- С одной стороны, если ты CTO или Delivery Manager, и перед тобой стоит задача назначить нового руководителя в команду – на что смотреть, как сделать этот выбор.
- Мы пишем сервисы, которые взаимодействуют друг с другом без веб-интерфейса.
- Как правило, основной код инфраструктуры энтерпрайз-приложений базируется на крупных фреймворках, например, Spring.
- Это больше мотивирует тебя на дальнейшее изучение.
Этот незабываемый опыт можно сравнить с получением второго высшего – там тоже примерно два-три года учиться. Но у меня была ещё и узкая техническая направленность. Наша сфера постоянно развивается, появляются новые технологии, которые тоже нужно изучать.
В первую очередь, наша целевая аудитория — практикующие разработчики или тестировщики, которые потенциально могли бы стать наставниками Хекслета. В предыдущих наборах у нас было много ребят не только из разработки, но и из IT в самом широком смысле — проджекты, продакты, техлиды и техдиры, и даже действующие тимлиды. Сам процесс обучения устроен так, что мы не создаем закрытое пространство, где есть только ограниченный набор знаний. Смежные отделы могут предоставить важную информацию о текущих процессах и выявить проблемные области, которые могут не быть очевидными изнутри команды.
«Java – это язык синих воротничков»
Сложности начинаются, когда необходимо изучать всю сопутствующую инфраструктуру и огромный зоопарк технологий, используемый в энтерпрайзе. А в качестве хобби можно изучить только Java SE и спокойно писать, например, простенькие десктоп-приложения с графическим интерфейсом. Во-первых, тимлид это это принципиальная особенность именно для того, чтобы писать оторванные от конкретного железа программы, тем самым улучшая переносимость. Инженеры, которые занимаются разработкой JVM, постоянно улучшают производительность и внедряют различные технологии, например, JIT-компиляция.
Её малая часть — это «конечное» взаимодействие с пользователем через веб-браузер. Java – язык общего назначения, большей частью он используется в серверной разработке, особенно в энтерпрайзе (банки, телеком, ритейл и т.п.). Также Android SDK использует язык Java в качестве основы для приложений Android. Итоговый отчет занял около 2 часов для окончательного написания. Я использовала chatGPT для анализа своих записей. В нашей компании использование ИИ приветствуется, главное – не отправлять конфиденциальные данные.
Это один из тех вопросов, которые мы задаем в нашей Школе. То есть сотрудники просто не знают, как правильно выполнить задачу, несмотря на все цели и инструменты. На следующей встрече мы обсуждаем, почему несмотря на работу с целеполаганием по SMART, может оказаться, что этого все равно недостаточно. Если команда у тимлида будет состоять хотя бы из нескольких человек, то эти цели и задачи нужно будет дробить, как-то отслеживать прогресс и анализировать проблемы. Тут мы знакомимся с инструментами для дальнейшей работы с целями — это PDCA, или цикл Деминга-Шухарта.
А нормального разработчика найти при этом тяжело. Это распределённая система, основанная на микросервисной архитектуре, для обработки больших объёмов данных. Реализация проекта у нас есть как в виде «монолита», так и основанная на микросервисной архитектуре, где отдельные (микро) сервисы написаны на нескольких языках. Это удобно, так как можно вести разработку параллельно и относительно независимыми командами.
Но мы не пишем всё с нуля, иначе в этом не было бы никакого смысла. Java хороша тем, что имеет огромную кодовую базу и огромное количество библиотек и фреймворков, которые написаны для того, чтобы облегчить жизнь рядовых инженеров. Довольно быстро стало понятно, что знания, которые мы даем нашим наставникам — это чисто тимлидские компетенции. Когда я работал ведущим инженером в компании, которая проектирует крупные комплексы для горнодобывающей промышленности, начал осваивать Си. Я решил, что для работы мне неплохо было бы написать расчётную программу.
Поэтому нельзя сказать, что всё настолько плохо. Скорее, это было плохо в первых версиях, но сейчас уже всё стало гораздо лучше. За их производительность, за их мотивацию, за результаты их работы. Вот и получается, и за людей отвечает, и за проект, и еще сам код писать должен. Это ж надо быть готовым к такому, не каждый сдюжит. А чтобы найти правильные критерии, давайте сперва определим, кто же такой тимлид.